¿Qué es la Antropología social y cultural?
La Antropología Social y Cultural comprende el estudio de las diversas manifestaciones socioculturales de la evolución humana, es decir, se centra en el estudio de “los otros” que termina contribuyendo a la comprensión de nosotros mismos.
El objetivo de la antropología, como ciencia social, es aportar conocimiento sobre la evolución de la naturaleza y las culturas humanas desde el pasado más remoto hasta el presente, y busca dar respuesta a las preguntas más importantes sobre nuestra existencia: de dónde venimos como especie, cómo era nuestra vida social en el pasado, cómo es hoy en día, cómo puede ser en el futuro…
Los/as antropólogos/as utilizan el estudio de campo, la observación participante, la etnografía…, para describir, analizar, comparar, explicar y/o interpretar tanto las similitudes como las diferencias culturales entre distintos grupos humanos. Y sus intereses abarcan áreas como la religión, la mitología y las creencias, el comportamiento simbólico y ritual, el pensamiento y el lenguaje, las costumbres y tradiciones, la estética, las relaciones de parentesco, la organización política y económica, el derecho, el cambio social, el género, la sexualidad, el patrimonio cultural material e inmaterial…
Nos enfrentamos a un mundo globalizado en el que la comprensión de las diferencias de género, étnicas, lingüísticas, culturales…, se torna ineludible. En este sentido, la antropología es una ciencia práctica y sus aportaciones resultan indispensables para cualquiera que aspire a ser conocedor y partícipe responsable de la empresa humana.
Perfil del alumnado
Se buscan personas abiertas, inquietas, reflexivas y creativas, con compromiso y actitud crítica; personas que sean capaces de conjugar el pensamiento lógico con la capacidad de empatía; personas motivadas por la intervención social y la resolución de conflictos, dispuestas a dedicar su tiempo y su conocimiento a la observación de personas, espacios y situaciones.
Así que, si tienes curiosidad por explorar y comprender diversas formas de vida, si tienes sensibilidad para las relaciones sociales, si tienes una mirada crítica y una mentalidad abierta e interdisciplinar…, este es tu grado.
Objetivos del grado
Los objetivos generales del grado son los siguientes:
- Proporcionar al alumnado la formación necesaria para desarrollar un conocimiento de la diversidad humana y apreciar su complejidad y riqueza.
- Facilitar los conocimientos teóricos y metodológicos, actualizados y avanzados, que permitan al alumnado desarrollar de forma independiente el estudio comparado de las sociedades y las culturas humanas.
- Ofrecer al estudiantado un conocimiento detallado de los distintos ámbitos temáticos de la Antropología Social y Cultural (procesos económicos y ecológicos; sistemas de parentesco y relaciones de género, sistemas políticos y jurídicos; sistemas de creencias, religión y rituales; sistemas simbólico-cognitivos, etc.) para saber aplicar ese conocimiento a la comprensión y resolución de problemas sociales contemporáneos.
- Ofrecer al alumnado la formación que le permita utilizar y reconocer la importancia del trabajo de campo empírico como método primario para la recolección de datos y como base para la generación de las teorías antropológicas.
- Proporcionar al alumnado los conocimientos e instrumentos necesarios para el ejercicio profesional de la antropología en ámbitos como las relaciones interculturales y la diversidad cultural, el patrimonio etnológico, el desarrollo territorial, la cooperación internacional o la docencia y la investigación básica y aplicada en el ámbito sociosanitario, sociocultural, socioeducativo, organizativo, etc.
- Por otra parte, el grado de Antropología Social y Cultural en Palencia hace especial hincapié en dos líneas de interés que constituyen un rasgo distintivo respecto a la oferta del mismo grado en el resto de universidades: Patrimonio Cultural y Estudios de Género. En este sentido, existen otros dos objetivos generales:
- Dotar al estudiantado de los conocimientos y las herramientas para convertir el patrimonio material e inmaterial en un activo al servicio de las comunidades.
- Proporcionar al alumnado las claves para entender las causas de la desigualdad entre mujeres y hombres y los modos de intervención para superarlas.
Plan de estudios
| PRIMER CURSO 60 ECTS | SEMESTRE | CARÁCTER |
| Historia del mundo actual | Primer | FB |
| Antropología social y cultural | Primer | FB |
| Sociología | Primer | FB |
| Inglés técnico para la antropología | Primer | FB |
| Género e identidades | Primer | FB |
| Ética y filosofía política | Segundo | FB |
| Población y territorio | Segundo | FB |
| Culturas populares y globalización | Segundo | FB |
| Métodos de investigación en ciencias sociales | Segundo | FB |
| Psicología social | Segundo | FB |
| SEGUNDO CURSO 60 ECTS | SEMESTRE | CARÁCTER |
| Antropología lingüística | Tercer | OB |
| Teorías antropológicas clásicas | Tercer | OB |
| Estructura y cambio social | Tercer | OB |
| Antropología del parentesco | Tercer | OB |
| Psicología de grupos y organizaciones | Tercer | OB |
| Teorías antropológicas actuales | Cuarto | OB |
| Etnología | Cuarto | OB |
| Antropología del género | Cuarto | OB |
| Técnicas cualitativas para la antropología | Cuarto | OB |
| Antropología económica | Cuarto | OB |
| TERCER CURSO 60 ECTS | SEMESTRE | CARÁCTER |
| Trabajo de campo y análisis | Quinto | OB |
| Antropología Política | Quinto | OB |
| Etnografía | Quinto | OB |
| Antropología de la sexualidad | Quinto | OB |
| Patrimonio y gestión cultural | Quinto | OB |
| Patrimonio etnológico y museística | Sexto | OB |
| • Cuatro asignaturas a elegir entre: | Sexto | OP |
| Género y trabajo | Sexto | OP |
| Psicología cultural y colectiva | Sexto | OP |
| Antropología de las religiones | Sexto | OP |
| Memoria histórica comparada | Sexto | OP |
| Antropología de Castilla y León. Nuevos retos | Sexto | OP |
| Arte y antropología | Sexto | OP |
| Patrimonio material e inmaterial de Castilla y León | Sexto | OP |
| La perspectiva feminista en antropología social | Sexto | OP |
| CUARTO CURSO 60 ECTS | SEMESTRE | CARÁCTER |
| Migraciones y relaciones interculturales | Séptimo | OB |
| Antropología del desarrollo | Séptimo | OB |
| • Cuatro asignaturas a elegir entre | Séptimo | OP |
| Historia de las ideas sociales y los sistemas políticos | Séptimo | OP |
| Técnicas avanzadas de investigación en antropología | Séptimo | OP |
| Cuerpo y cultura | Séptimo | OP |
| Pobreza, exclusión e inclusión social | Séptimo | OP |
| Antropología visual | Séptimo | OP |
| Etnomusicología | Séptimo | OP |
| Antropología de la educación | Séptimo | OP |
| Marco jurídico de la diversidad cultural y el patrimonio | Séptimo | OP |
| Prácticas externas | Octavo | PE |
| Trabajo de Fin de Grado | Octavo | TF |
Salidas profesionales
Las salidas profesionales de la Antropología Social y Cultural son muchas y muy diversas, ya que el profesional de la antropología podría trabajar en el diseño y la realización de proyectos de intervención social, en conservación del patrimonio cultural, colaborando en agencias de cooperación, en investigación y docencia, en consultoría de recursos humanos o en marketing, como técnicos/as de igualdad, realizando estudios de mercado o peritajes judiciales, etc.
Además, conviene no perder de vista que, en los últimos años, en nuestro país, ha crecido la diversidad cultural, un hecho que, desgraciadamente, suele acarrear conflictos y problemas de convivencia, lo que conlleva una demanda cada vez mayor del perfil antropológico, con los conocimientos necesarios para la mediación y resolución de conflictos interculturales.
En este sentido, la Asociación de Antropología del Estado Español (ASAEE) recoge entre los ámbitos de trabajo laboral de la Antropología, los siguientes:
- Gestión de la diversidad cultural
- Patrimonio cultural y museos
- Desarrollo territorial y cooperación internacional al desarrollo
- Promoción y gestión cultural
- Docencia e investigación básica
- Investigación aplicada, consultorías e intervención social
¿Qué te puede aportar la antropología?
Quién mejor que el propio alumnado para decirlo…
“Me ha ayudado a romper prejuicios, a ser menos intolerante, a entender mejor a los demás, a salir de mi etnocentrismo y mirar y comprender otras culturas con respeto” (Susana).
“Me ha hecho darme cuenta de cuán importantes son las redes de apoyo humanas (…) He descubierto que mi vocación es cooperar con minorías para la solución de conflictos en los que se ven involucrados injustamente” (Sara).
“Me ha ayudado a entender por qué las cosas son como son, a saber en qué detalles fijarme para entender mi contexto” (Lina).
“Me ha cambiado la forma de ver el mundo y me ha hecho cuestionar lo que damos por sentado (…) Ahora valoro mucho más la diversidad humana y entiendo que muchas cosas que creemos normales son sólo una perspectiva cultural” (Raquel).
Información, admisión y matrícula
Para obtener más información sobre el grado visita el siguiente enlace:
Y si estás interesado/a en matricularte, en la Unidad de Gestión Integrada (UGI) se centralizan la mayoría de las gestiones administrativas de los estudiantes:
Avenida de Madrid, 50, 34004, Palencia
979 108 213 · 979 108 217
unidad.gestion.palencia@uva.es
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